Estos trámites son los propios de las oposiciones, excluyendo otro tipo de procedimientos como selección de personal interino, o contratación de personal laboral temporal (sustituciones, etc).
Según se estipule en la publicación de las bases de cada oposición.
Presencialmente, a través del Registro General del Ayuntamiento
1.- Aprobación de las Bases por la Junta de Gobierno Local.
2.- Publicación de las Bases íntegras en Boletín Oficial de la Provincia y de Castilla y León.
3.- Publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
4.- 20 días naturales para presentar instancias.
5.- Publicación de las listas de admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de la Provincia, con fijación de fecha y lugar de celebración del primer ejercicio.
6.- Conforme vayan celebrándose los ejercicios, irán publicándose los aprobados en el Tablón de Anuncios y en la web, bien conjuntamente, bien después de cada sesión, dependiendo de lo que digan las Bases.
Junto con la lista de aprobados de cada ejercicio se irá citando para la realización del siguiente.
La documentación varía dependiendo de cada oposición: Normalmente instancia general (ver ficheros adjuntos) y resguardo acreditativo de haber abonado los derechos de examen.
20 días naturales (por defecto si no aparece ninguna mención al plazo en las bases) a partir de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Si el último día del cómputo es inhábil, se entiende que el plazo concluye el primer día hábil siguiente.
Ordenanza Número 201. Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa por expedición de documentos.
Pago en la Oficina de Atención al Contribuyente BAC Plaza Mayor o en la Oficina de Atención al Contribuyente BAC Gamonal Capiscol, giro postal o ingreso en cuenta.
Según Ordenanza Número 201. Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa por expedición de documentos
5.1.2. Derechos de Examen por participación en pruebas selectivas convocadas por el ayuntamiento.
a. Para ingreso como funcionario de carrera, funcionario interino o contratado laboral y promoción interna a los subgrupos A1 y A2: 25,21 euros. b. Para ingreso como funcionario de carrera, funcionario interino o contratado laboral y promoción interna al grupo B: 21,00 euros c. Para ingreso como funcionario de carrera, funcionario interino o contratado laboral y promoción interna a los subgrupos C1 y C2: 16,81 euros.